“作为首席执行官，我最重视的是和客户沟通。” Chen Liwu说：“在我的领导下，英特尔将成为一家以工程师文化为核心的企业。大家将仔细倾听客户的声音，并将客户需求作为创建产品的起点，以帮助客户化解难题并帮助客户成功。”</p>n<p>主题演讲的要点：</p>n<p>基于新时代，创新壹个新的情况：陈·利乌（Chen Liwu）的愿景以客户为中心和卓越的工程为核心。他承诺英特尔将“认真地倾听”以更好地满足客户和合作伙伴的需求。除了这些之后，他强调了练习<a href=\"https://www.ltthb.com\" target=\"_blank\"><strong>软件</strong></a>优先设计方式并为客户的决定因素职业量创建定制芯片的重要性。通过采用AI驱动的体系设计，英特尔将加速全栈化解方法和定制芯片，以满足特定需求，例如新的架构和决定因素职业流程。这反映了Chen Liwu重建信赖和加强生态体系伙伴关系的目标。</p>n<p style=\"text-align:center;\"><img style=\"max-width:100%\" src=\"https://img.huandiyou.com/s/u/50/5058984d4d34a346a5b3070cc82f6715.webp\" /></p>n<p>建立全球一流的铸造厂服务：随着全球对顶级芯片的需求的增长，英特尔将在此经过中以其灵活，弹性和可靠的供应链体系发挥重要影响。 Chen Liwu将军和英特尔铸造厂团队紧密合作，以优化策略，解析现状并寻觅长期增长和差异化进步的机会。作为英特尔铸造厂的重要里程碑，Chen Liwu表示，Intel 18A流程节点是根据既定规划促进的，而且将完成第壹个外部客户的流媒体职业。预计在现在下半年，随着英特尔豹湖客户处理器的推出，批量生产将开始。</p>n<p>共同努力以共同取得成功：陈·利乌（Chen Liwu）强调团队协作和伙伴关系，不仅表明了他对合作的坚决承诺，而且还强调了他将英特尔从供应商转变为客户的真正合作伙伴的愿景。这种转变还标志着英特尔和客户的关系的基本重塑。他概述的未来路线也特别清楚。在工程师文化的驱动下，英特尔首先以协作，谦卑和客户为核心价格开辟道路。英特尔正在培养一种团结和协作的企业文化，并追求成就，该成就的重点是行动而不是空虚的谈话。在这个新时代，英特尔成功的真正度量将反映在其通过实际行动和将视觉转化为现实的能力的积极影响中。</p>n<p>关于英特尔推进18A代工服务，致力于成为全球领先代工化解方法提供商到此同享完毕，希望能帮助到无论兄弟们。